Verrijk jullie training met de inzet van een trainingsacteur

Tijdens onze trainingen staan praktijkoefeningen, experimenteren en 'meters maken' centraal. Veel klanten vinden het daarbij waardevol om zo levensecht mogelijk te kunnen werken. Bijvoorbeeld in oefeningen waarin communicatie een rol speelt. Werken met een trainingsacteur is dé manier om dat te doen. 

Wat is een trainingsacteur?

Een trainingsacteur is gespecialiseerd in het levensecht naspelen van (werk)situaties. Denk bijvoorbeeld aan het spelen van die 'lastige' klant, of die dominante manager. Zo kan je dus oefenen met de situaties die je op de werkvloer ook tegenkomt.

Een trainingsacteur zorgt er zo voor dat je je nieuwe vaardigheden kan oefenen in een zo realistisch mogelijke setting.

Klinkt dit als iets voor jullie? Neem dan gerust contact op. Onze accountmanagers vertellen graag meer over onze training abonnementen.

Onze trainingsacteur in detail

Professionele acteurs met ervaring in training en coaching

Al onze trainingsacteur zijn gecertificeerd en ervaren, in zowel acteren als trainingen. Ze sluiten vaak al jarenlang aan bij allerlei soorten trainingen in het bedrijfsleven. Je mag dus rekenen op de beste kwaliteit. 

Veilige oefenomgeving om te experimenteren

Een belangrijk aspect van werken met een trainingsacteur is veiligheid. We zorgen er daarom voor dat deelnemers zich psychologisch veilig voelen in de oefening. Zo wordt oefenen niet eng, maar 'leuk spannend'.

Directe feedback vanuit de beleving van ‘de ander’

Onderdeel van het takenpakket van de trainingsacteur is om de deelnemers direct van feedback te voorzien. Zo hoor en ervaar je dus meteen wat jouw gedrag, houding en communicatie precies doen met je gesprekspartner.

Aangepast aan jullie specifieke werksituatie en cultuur

Onze trainingsacteurs schakelen razendsnel, en spelen direct vanuit jullie werkcontext. Dat betekent dat je als deelnemer de oefening doet vanuit je eigen werksituatie en cultuur. Levensecht oefenen dus.

Geschikt voor individuele én groepsgerichte oefeningen

Of jullie nu werken met individuele oefeningen, of groepsoefeningen: onze trainingsacteur passen zich aan op de situatie. Zo weet je zeker dat iedere werkvorm verrijkt kan worden met de inzet van een acteur.

Flexibel inzetbaar: eenmalig of structureel in het programma

Werken met een acteur heeft direct impact, ook als deze in bijvoorbeeld één van de vier sessies wordt ingezet. Je kan dus flexibel omgaan met de inzet van een acteur. Onze accountmanager adviseert je hierover.

Het oefenen met de acteur was spannend.. maar het heeft zó veel voor ons gedaan!

Deze klanten werkten al met een acteur

9.4

Incompany Trainer geeft al 2 jaar trainingen aan onze collega’s. Het aanbod is divers en de communicatie is erg duidelijk en snel. En het belangrijkste: de trainingen zijn van topniveau.

Wij zoeken vaak trainingen die onze leden helpen om te kunnen ontwikkelen. We werken vaak met Incompany Trainer door het brede aanbod. Het contact is altijd superprettig en snel.

Wij hebben bij deze partij een training over Complimenteren gevolgd. We hebben een mooie, leerzame en inspirerende dag gehad. De feedback van onze deelnemers was ook erg positief.

Incompany Trainer verzorgt regelmatig trainingen bij ons. Het is altijd een fijne partner om mee samen te werken. Snel schakelen, snel contact en ze denken goed met je mee.

Fijne service, snel contact en interessante trainingen. Zo zou ik onze prettige samenwerking met Incompany Trainer beschrijven. Bedankt tot dusver en op naar nog vele jaren!

We werken vaak samen met Incompany Trainer voor events bij onze klanten. Wij doen dan de catering, zij een of meerdere trainingen. We zijn altijd erg tevreden over hun bijdrage.

Veelgestelde vragen over een trainingsacteur

Staat het antwoord op jouw vraag hier niet tussen? Neem dan gerust contact met ons op!

Vooral in de trainingen waarin communicatie en interactie een rol speelt. In de praktijk zijn dat er nogal wat. In ongeveer 75% van onze trainingen kan een acteur een meerwaarde zijn. Onze accountmanager denkt hierin graag met je mee.

Ja, die zijn er. Maar hoeveel precies is afhankelijk van onder andere de duur van de inzet. Tijdens ons contact leggen we dit precies aan je uit, zodat je weet waar je aan toe bent.

Het is het handigste om dit tijdens ons kennismakingsgesprek met elkaar te bespreken, of ergens in de dagen daarna. Als je ons laat weten dat je hier interesse in hebt, vertellen wij je precies wat er wel en niet kan. Over de planning hoef je je geen zorgen te maken: we hebben een groot netwerk van acteurs, dus we kunnen er in 99% van de gevallen een voor je inplannen.

Die zijn verschillend. Dat komt omdat er veel verschillende opleidingen tot trainingsacteur zijn. Iedere acteur die we inzetten heeft zo'n opleiding gevolgd. Daarnaast zetten we alleen acteurs in met uitgebreide ervaring met acteren bij trainingen in het bedrijfsleven.

Ter voorbereiding op de training doorlopen we standaard een inventarisatiefase met je. Daarin willen we van alles weten over jullie leerbehoefte, casuïstiek en context. De acteur gebruikt al deze input tijdens de training, zodat de werkvormen aansluiten op jullie doelstellingen.

Graag zelfs! Voordat de werkvorm begint mag de deelnemer zijn of haar casus inbrengen. Deze wordt vervolgens gehanteerd tijdens het oefenen.